Social Media Specialist

Miejsce pracy: Warszawa

Znasz się na mediach społecznościowych, a duże projekty to wyzwanie idealne? Jeśli tak – stań się częścią zespołu prawdopodobnie najlepszej agencji marketingu internetowego w Polsce!

Potrzebujemy człowieka, który:

  • ma głowę pełną kreatywnych pomysłów, a w swoją pracę angażuje się „na stówę”;
  • w mediach społecznościowych czuje się jak ryba w wodzie;
  • posiada doświadczenie w social mediach czyli dobrze zna się na prowadzeniu kampanii socialowych – od tworzenia contentu po mierzenie efektywności działań;
  • zna się na tworzeniu strategii komunikacji w różnych kanałach społecznościowych (m. in. Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin);
  • ma doświadczenie w pracy z dużymi Klientami, a przy okazji wie co nieco o prowadzeniu kampanii internetowych;
  • potrafi całościowo zająć się projektami: od planowania i zarządzania po współpracę i realizację;
  • a dodatkowo potrafi zbudować relacje z klientem.

Aplikuj już teraz, a wtedy:

  • będziesz prowadzić projekty dla dużych marek – również międzynarodowych;
  • poprowadzisz Face’a, Insta i inne profile marek w mediach społecznościowych;
  • będziesz czuwać nad tworzeniem materiałów multimedialnych (video, grafiki) – czyli tego, co niezbędne jest do zaangażowania internetowej społeczności;
  • zajmiesz się tworzeniem strategii social media dla różnych kanałów;
  • będziesz przygotowywać raporty z prowadzonych projektów kampanii i prezentacje ofertowe.

Czas na konkrety. Co my chcemy dać Tobie:

  • miejsce, w którym będziesz mógł rozwinąć swoje umiejętności;
  • ambitne i interesujące projekty;
  • motywujące do kreatywności wynagrodzenie;
  • biuro w super lokalizacji – blisko Mordoru, ale z dala od jego klimatu;
  • fajnych i pomysłowych ludzi, którzy nigdy nie pozwolą Ci się nudzić i dla których chętnie przyjdziesz do pracy (naprawdę!);
  • niekończące się wyzwania, dzięki czemu każdy Twój dzień w pracy będzie pełen atrakcji;
  • dbamy o swoich, dlatego oprócz umowy o pracę dostaniesz od nas też coś dla ducha: spotkania i wyjazdy integracyjne, co byś się szybko poczuł jak u siebie :)!

Treść klauzuli

  1. Administratorem Pana/Pani Danych Osobowych zawartych w zgłoszeniu aplikacyjnym jest Performance Media Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Idzikowskiego 19, 02-704 Warszawa, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000629433, NIP 5213742952, REGON 365035932, kapitał zakładowy 500.000 złotych. Dane kontaktowe Administratora: tel. 22 471 50 00, e-mail: rodo [malpka@] performance-media.pl
  2. Administrator nie wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych można kontaktować się wysyłając e-mail na adres rodo [malpka@] performance-media.pl lub na adres siedziby Administratora wskazany w pkt 1.
  3. Pana/Pani Dane osobowe gromadzone są na potrzeby bieżącej rekrutacji jak i na poczet przyszłych postępowań rekrutacyjnych (w przypadku wyrażenia zgody także na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji)
  4. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO).
  5. Pana/Pani dane osobowe podane w zgłoszeniu aplikacyjnym związane z:
    1. uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
    2. uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
  6. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
  7. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
  8. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.
  9. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach.